Темы заметок
- контора месяца (3)
- персона месяца (1)
- политика (42)
- проект месяца (3)
- птица секретарь (15)
- событие месяца (2)
- преподаю (24)
- театр ФУИТ (25)
- технологии (8)
- учусь (11)
Обсуждаемые заметки
Ближайшие поводы подДдать!
Ссылки недели
26.04 - 02.05
Другие ссылки на
Поиск в заметках
Здесь вам, правда, не Яндекс, но кто ищет -- тот всегда найдет! Если не найдете того, чего ищите, напишите мне, поищем вместе!
Про заметки
«Персональный журнал» Алексея Коваленко. Опыт сетевого дневника, слив инсайда и все такое. По всем вопросам связывайтесь со мной по электронной почте или телефону!
Коваленкам
В качестве компенсации за оккупацию доменного имени kovalenko.net.ru, бесплатно раздаю однофамильцами адреса электронной почты в этом домене.
Если Ваша фамилия Коваленко, Вы живете в России и пользуетесь электронной почтой, обзаведитесь почтовым ящиком от Google и адресом ваше_имя@kovalenko.net.ru. Для этого просто свяжитесь со мной, расскажу что делать дальше. Подробности здесь.
Вузов. По востребованности выпускников.
Technorati tags: рейтинг+вузов, выпускники
Запись оставлена: 4 Апрель 2007·
Комментарии
Комментирование этой статьи закрыто
Чего-то снова дурят нашего брата. МВТУ им. Баумана такооооой востребованный, что их студенты бегают с плакатами “верните нам распределение”. Ибо сами не знают куда себя девать после получения диплома “престижного вуза”. Ну и далее по списку масса смешного. При том, что наш МГСУ (бывш. МИСИ) как всегда мимо. Хотя, меня и моих коллег постоянно трясут с вопросами: “дайте выпускников или хотя бы старшекурсников”. И что занятно, ответить нечем. Нет у нас не пристроенных выпускников. Мальчик с еще пахнущим типографией дипломом меньше чем за 20 тыс рублей работу не находит. А выпускники “супервостребованного” МАИ идут к нам получать т.н. “второе высшее”, прежде чем стать востребованными на рынке труда специалистами. Отраслям экономики нужны рабочие головы, а не понтовые корки.
Ну, авторы сами признают, что представленные цифры адекватного положения дел не отражают, ибо:
Как показал опыт, предоставить полную информацию о количестве принятых выпускников и заработных платах молодых специалистов для служб персонала компаний дело хлопотное. Многие компании представляют собой разветвленные холдинговые структуры, и собрать информацию по всем предприятиям, видимо, не так просто. И если расставить галочки рядом с названиями вузов, чьих выпускников компания была бы рада видеть среди своих сотрудников, в общем-то не сложно, то добавить от себя пару-тройку вузов, указав при этом их современное наименование или хотя бы правильную аббревиатуру, смогли не все—путаницы, как выяснилось, здесь немало. Так что вузы, не попавшие в этом году в сотню самых востребованных, могут сетовать исключительно на человеческий фактор. С информацией по заработным платам и количеству принятых в компанию молодых специалистов также было не все гладко.
И выводы опроса, справедливо, более чем любопытными на назовешь.
Но тем не менее информации, полученной от 88 крупнейших компаний, хватило, чтобы сделать несколько любопытных выводов.
А представленный рейтинг скорее характеризует частоту упоминаний вузов в прессе, читаемой кадровиками опрашиваемых компаний, а на реальную востребованность выпускников, IMHO.
Хоть и не очень я близок к тематике обсуждаемого вопроса, но всё же думаю вот что.
Ведь сколько выпускников трудоустраиваются после вузов, зависит, наверное, не только от качества этих вузов. А ещё от экономической ситуации. Сейчас все (особенно Москва) усиленно строятся. Вот выпускники строительных вузов быстрее всех и находят высокооплачиваемую работу.
И из МАИ идут переучиваться в этот ваш МИСИ не потому, что МАИ плохой, а потому, что авиация у нас в стране пролетает как фанера над Парижем.
Если простой учитель хотя бы раз в год не может слетать в отпуск, то стране не нужна такая авиация.
Ну, вот еще такое прочтение
Значит я правильную специальность выбрала!!!
Не, не значит! Вот если бы твоя специальность была в хвосте рейтинга, а ты все равно был(а) бы уверен(а) в выборе—тогда да, правильную!=)